A hazai autógyártás nagy előrelépést tett a kecskeméti Mercedes-Benz gyár megnyitásával, melynek köszönhetően a csillagos márka megítélése is nagyot ugrott a magyarok szemében. A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft az idén is az év egyik legvonzóbb munkáltatója lett, de olvasóink körében is nagy népszerűségnek örvend.
A kecskeméti Mercedes-Benz gyár a tavalyi évhez hasonlóan Magyarország egyik Legvonzóbb Munkáltatója. A vállalat a második helyet szerezte meg a legújabb „Munkáltató Márka Kutatáson“, amelyet az Aon Hewitt és az AIESEC végzett. A kutatás célja, hogy feltérképezze a felsőoktatásban tanulók, továbbá a pályakezdők és a már több éves munkatapasztalattal rendelkezők munkerőpiaci elvárásait és a cégekről alkotott véleményét, és ennek alapján összeállítsa azon munkáltatók listáját, amelyek a legvonzóbbak a munkaerőpiacon. Összesen 243 cég 13 iparágban vett részt a kutatásban. A kérdőíveket 14 ezren töltötték ki, ebből 4,200 pályakezdő és 9,800 tapasztalt munkavállaló volt.
A kecskeméti Mercedes-Benz gyár jelenlegi és jövőbeni helyzetére Frank Klein a következőket mondta: "Az új Mercedes-Benz kompaktautó generáció továbbra is nagyon kedvelt a vevők körében. Ennek köszönhetően nálunk, a kecskeméti Mercedes-Benz gyárban is a B-osztály és az új CLA kapcsán tele vagyunk megrendeléssel. Ez sok munkát jelent, mert minden ügyfél kívánságának a lehető legjobban meg akarunk felelni."
Hogy a nagy keresletet a gyár ki tudja elégíteni, a termelést kiterjesztette a szombati műszakokra is. A nagyobb rugalmasság feltételeit a Magyar Kormány az új munkajogi szabályozással már tavaly megteremtette, amelynek köszönhetően Magyarország nemzetközi versenyképessége tovább erősödött a világpiacon. Ennek megfelelően a kecskeméti gyárban - nemzetközi példára - már tavaly bevezették az ún. munkaidő-keretet, majd az elszámolási időszakot, és ez nagymértékben hozzájárul a gyár rugalmasságához.
Az elszámolási időszak központi eleme egy munkaidőszámla, amelyen a dolgozók plusz és mínusz órái gyűlnek. Amikor több autót kell gyártani, a többlet munkaórák felhalmozódnak a számlán, amikor kevesebbet, a számlán felgyűlt többlet munkaórákból levonható a kiesett munkaóra. Ennek legfontosabb előnye a dolgozók számára, hogy azokban a hónapokban is megkapják az alapfizetésüket, amelyekben kevesebbet dolgoztak. A termelésben részt vevő dolgozók az elszámolási időszaknak köszönhetően nagyfokú személyes anyagi stabilitással és tervezhető jövővel számolhatnak. A vállalat is nagyobb termelési rugalmasságot ér el, ami az autóiparban folyó globális versenyben döntő tényező. A munkaidő rugalmas kezelése összességében a gyár jövőjét és stabil munkahelyeket biztosít.
A 2012 márciusában megnyitott gyár az Autó Pult olvasói körében is nagy népszerűségnek örvend. Saját felmérésünkben, amelyben arra kutattuk a választ, hogy melyik márka gyárát látják a legszívesebben itthon a dolgozók, végül szoros versenyben a Mercedes-Benz győzött, a szavazatok 30 százalékát elhódítva. Mögötte az Audi – a világ legnagyobb motorgyára –, majd pedig jóformán holtversenyben a Suzuki és az Opel következett.
Az Opel motorokkal bővít, az Audi új A3 kabrióval, a Mercedes-nél a CLA érkezik, a Suzukinál pedig az új SX4
Mivel mindegyik hazai üzemben gyakorlatilag folyamatos a bővülés (a mostanában stagnáló Suzuki például az új SX4-nek köszönhetően néz fejlődés elé), a magyar autógyártásnak szép jövőt jósolhatunk – de a terület már így is az egyik, ha nem a legfontosabb gazdasági pillérünket adja.